Wir bekennen uns in den Führungsleitlinien zur partizipativen, partnerschaftlichen Führung. Darunter verstehen wir, dass Ziele unter Einbeziehung der Mitarbeitenden erfolgreich realisiert und Aufgaben gemeinsam umgesetzt werden.
Verantwortung für Mitarbeitende und Wertschätzung sind für uns von besonderer Bedeutung, beispielsweise durch Aus- und Weiterbildungsangebote sowie ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander auf allen Ebenen.
Unsere Mitarbeitenden verpflichten sich im Rahmen der Compliance-Richtlinie, nach den Prinzipien der Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit sowie nach ethischen Grundsätzen zu handeln.
Unser Ziel ist es, langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten aufrechtzuerhalten. Wir streben nach Spitzenleistungen in Qualität, Verfügbarkeit, Innovation und Preisgestaltung. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kooperationsbereitschaft und einen offenen Informationsaustausch.
Unsere Einkaufsrichtlinien definieren die wesentlichen Aspekte des Beschaffungsprozesses und die Anforderungen an Lieferanten. Dazu zählen selbstverständlich auch Compliance-Anforderungen wie beispielweise das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
Umweltschutz und Streben nach unternehmerischem Erfolg stehen für uns in keinem Widerspruch.
Wir führen regelmäßig Energie- und Umweltaudits nach DIN EN 16427-1 in Zusammenarbeit mit unabhängigen Beratungsunternehmen durch, überprüfen regelmäßig unsere Effizienz und Effektivität und setzen Qualitätsverbesserungen mit der Unterstützung interner und externer Projektgruppen nachhaltig um.
Wir nehmen die Fürsorgepflicht für die eigenen Mitarbeitenden und den Dienstleistern selbstverständlich wahr und setzen alles daran, Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten zu vermeiden. Spezielle Aktionen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen zertifizierten Unternehmen (beispielsweise Arbeitsmedizinischer Dienst, TÜV-Rheinland, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften) sollen Mitarbeitende für mögliche Gefahren am Arbeitsplatz sensibilisieren und sie motivieren, geeignete Präventionsmaßnahmen umzusetzen.