Herzlich Willkommen

Bei Löwen Play

Löwen Play Management

Erfolg durch gemeinsame Unternehmensentscheidungen

Erfolg durch gemeinsame Unternehmensentscheidungen

Herzlich Willkommen

Bei Löwen Play

Über 50 Jahre am Markt

Mehr als 2.000 Mitarbeitende

Mehr als 350 Standorte

Vertreten in Deutschland und in den Niederlanden

Das Management stellt sich vor

Qualität und Verantwortungsbewusstsein sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Das Management von LÖWEN PLAY arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich, kollegial und partnerschaftlich zusammen. Zum Managementteam gehören Dr. Stefan Schwenkedel (CFO), Tilman Brauch (CEO) und Andreas Tiedke (Prokurist).

(v. l. n. r.)

Erfolgsgeschichte

Unser Erfolg besteht vor allem aus dem vertrauensvollen Verhältnis zu Mitarbeitenden, Spielgästen, Geschäftspartnern, Behörden und selbstverständlich auch zu unseren Investoren.

Nur so konnte sich LÖWEN PLAY in den vergangenen Jahrzehnten erfolgreich am Markt positionieren.

1949

Die Geschichte des Unternehmens begann 1949 mit der Gründung der Löwen Automaten GmbH in Braunschweig.

1949 entwickelte und vertrieb die Löwen Automaten GmbH Spielgeräte und Musikboxen.

1952 zog das Unternehmen nach Bingen am Rhein und gründete dort die NSM Apparatebau GmbH & Co. KG. Noch im gleichen Jahr entwickelte sie das erste elektromagnetische Geldspielgerät.

In den darauffolgenden Jahrzehnten reifte das Unternehmen zu einem Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb von Geldspiel-, Musik- und Unterhaltungsautomaten.

1981 Löwen Automaten betrieb über regionale Gesellschaften erste eigene Spielhallen und expandierte erfolgreich auf dem Markt.

1986 wurde die Marke Löwen Play eingeführt.

1990 wurden sämtliche regionale Gesellschaften auf die Löwen Play GmbH verschmolzen und bildeten somit die bekannte Marke

2001 wurde die Löwen Play GmbH aus der NSM Apparatebau GmbH & Co. KG herausgelöst und ist heute mit mehr als 350 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Spielhallenunternehmen in Deutschland.

Erfolgsgeschichte

Unsere Geschichte

1949
Gründung

Die Löwen Automaten GmbH wird in Braunschweig gegründet. Das Wappentier des Gründungsortes gibt dem Unternehmen seinen Namen.

1952
Umzug

Die Löwen Automaten GmbH zieht nach Bingen am Rhein und gründet im gleichen Jahr die NSM Apparatebau GmbH & Co. KG.

NSM Apparatebau

Die NSM Apparatebau GmbH baut ihr erstes elekromagnetisches Geldspielgerät.

1981
Spielhallen

Ab 1981 betreibt die Löwen Automaten GmbH eigene Spielhallen und übernimmt Gesellschaften, die ebenfalls den Betrieb von Spielhallen als Geschäftsmodell haben.

1986
Löwen Play

Einführung der Marke Löwen Play. Herr Josef Kron und Herr Jochen Holder werden Geschäftsführer bei Löwen Play.

1990
Konsolidierung

Konsolidierung aller Spielhallengesellschaften in die Löwen Play GmbH.

2001
Eigenständig

Die Löwen Play GmbH wird aus der NSM Apparatebau GmbH & Co. KG herausgelöst und ist seitdem eine eigenständige Betreiberin von Spielhallen.

2006
Geschäftsführung

Herr Tilman Brauch (CEO) wird Geschäftsführer bei Löwen Play.

2016
Geschäftsführung

Herr Dr. Stefan Schwenkedel (CFO) wird neben Herrn Tilman Brauch Geschäftsführer bei Löwen Play.

2019
Mehr als 400 Spielhallen

2019 betreibt die Löwen Play GmbH deutschlandweit mehr als 400 Spielhallen und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeitende.

Unser Fokus ist mittel- und langfristig eine wettbewerbsfähige Positionierung des Unternehmens.

– Tilman Brauch (CEO)

Unsere Mitarbeitenden

(M/W/D)

Mitarbeiter

So einzigartig und individuell wie Löwen Play

So einzigartig und individuell wie Löwen Play

Unsere Mitarbeitenden

(M/W/D)

Wir beschäftigen mehr als 2000 Mitarbeitende

Als Ausbildungsbetrieb bilden wir Automatenfachkräfte, Kaufleute für Büromanagement sowie Immobilienkaufleute aus

Bei Löwen Play gehen Unterhaltung und Verantwortung Hand in Hand. Wir schaffen Vertrauen und sichern die Sozialverträglichkeit unserer Freizeitangebote.

– Dr. Stefan Schwenkedel (CFO)

Unser Filialkonzept

Filiale

Löwen Play - Unterhaltung auf höchstem Niveau.

Löwen Play - Unterhaltung auf höchstem Niveau.

Unser Filialkonzept

Höchtes Niveau an Unterhaltung

Top Service

Gehobenes Ambiente in moderner Umgebung

Legal und sicher

In unseren Spielhallen

In unseren Spielhallen bieten wir den Spielgästen ein spannendes und vielseitiges Unterhaltungsangebot in einem ansprechenden Ambiente.

Für die überwiegende Zahl der Spielgäste ist der Besuch der Spielhalle eine unterhaltsame Freizeitbeschäftigung, die sich im Einklang mit anderen Freizeitaktivitäten in einem bewussten Lebensstil eingliedert. Dabei bieten wir Spaß und Unterhaltung unter Einhaltung aller gesetzlicher Regelungen für das gewerbliche Glücksspiel und sorgen gleichzeitig für umfassenden Spielerschutz.

Unser Personal stellt durch seinen ausgezeichneten Service sicher, dass unsere Spielgäste ihren Aufenthalt bei uns entspannt genießen können.

Die Investition in die Qualität und Attraktivität unseres Angebots ist auch immer eine Investition in die Vermeidung von Ausweichbewegungen in problematische oder schlimmstenfalls in illegale Segmente des Glücksspiels.

Unsere Spielhallen werden regelmäßig von akkreditierten Prüforganisationen zertifiziert.

Filiale

Wir bieten Ihnen mit einer attraktiven Auswahl an Spielgeräten das höchste Maß an Unterhaltung.

Unsere Gäste finden in den Spielhallen Informationen über Gewinn- und Verlustwahrscheinlichkeiten sowie die Aufklärung über mögliche Suchtrisiken in Bezug auf die Spielgeräte.

Außerdem befinden sich in der Spielhalle Flyer zu kostenlosen professionellen Hilfeeinrichtungen wie auch der Hinweis einer kostenlosen telefonischen Beratungsmöglichkeit der BZgA.

Zusätzlich stellen wir Hilfen, wie wissenschaftlich anerkannte Selbsttests zum Erkennen von problematischem Spielverhalten, zur Verfügung.

Wir schaffen Vertrauen in der öffentlichen Wahrnehmung und sichern die Sozialverträglichkeit unserer Freizeitangebote.

– Josef Kron (Beirat)

UNSERE UNTERNEHMENSRICHTLINIEN

LÖWEN PLAY als modernes Unternehmen.

Unternehmensrichtlinien

 

LÖWEN PLAY setzt im Einklang mit seinem Leitbild und den internen Standards auf Kommunikation und Überzeugungskraft durch Fachkompetenz und Integrität.

Unsere Vorgehensweise ist geleitet von rechtlich konformen und ethischen Grundsätzen. Indem wir unser Handeln an diesen Grundsätzen ausrichten, schaffen wir die Basis für eine respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Gesprächspartnern und Mitarbeitenden.